Ada sejumlah cabaran di masa depan kita perlu alamat dalam bidang tanggung jawab syarikat, terutama mengingat perubahan cepat dalam pangkalan aset dan pertumbuhan penduduk pekerjakami di tahun-tahun mendatang. Beberapa cabaran utama termasuk:
Menemukan cara tambahan untuk melibatkan rakyat kita dan mencari cara baru untuk kemajuan menuju tujuan kami sifar sifar kemalangan dan acara out-of-pematuhan alam sekitar
Memastikan bahawa budaya perbaikan terus-menerus menjadi sangat tertanam di seluruh organisasi global kami. Menerjemahkan komitmen kami terhadap tanggung jawab syarikat menjadi inisiatif nyata, operasi metrik dan dasar
Memperbaiki pengurusan kami masalah persekitaran di seluruh papan, termasuk kecekapan tenaga. Memastikan penglibatan pemangku kepentingan tetap menjadibahagian mendasar dan konsisten tentang bagaimana kami beroperasi. Menanggapi berkesan untuk rangka peraturan perubahan yang memaksakan tanggung jawab baru di syarikat perlombongan di seluruh dunia
Membangun dan mempertahankan tenaga kerja yang layak yang terlatih, baik pampasan dan termotivasi dengan baik
Memastikan bahawa kewarganegaraan syarikat yang beredar adalah cap dagang Gold Virgin di perkembangan baru kami apabila kami membawa mereka ke dalam pengeluaran
Rapat cabaran ini akan memerlukan kerja keras dan dedikasi setiap pekerja Emas Gold dan kami yakin kami akan menyampaikan komitmen kami dan memenuhi tanggung jawab kita,seperti yang telah kita selalu dilakukan.
No comments:
Post a Comment