PENGELUARAN DANA

Pemegang Saham dapat menarik wang dalam akaun kredit mereka dengan meminta transfer ke akaun bank peribadi mereka di mana saja di dunia. Tidak akan ada transfer ke akaun pihak ke-3 sesuai dengan Antarabangsa Anti Pencucian Wang dan Keganasan Hukum/ Undang-Undang. pengeluaran minimum ditetapkan sebanyak USD500

FAKTOR RISIKO

Sebenarnya tidak ada risiko yang nyata dalam melanggan Virgin Penukaran Saham Emas dipilih (CPS).

Pertama-tama, CPS boleh berhenti melanggan dengan memberikan notis terlebih dahulu syarikat untuk pengembalian dana penuh. Jika pemegang saham apapun tidak puas hati dengan bagaimana syarikat yang sedang berjalan, mereka boleh mengambil kembali pelaburan modal mereka, sehingga menghilangkan risiko lebih lanjut. Dalam hal apapun, CPS pemegang menerima jaminan pembayaran dividen bulanan dan emas yang disediakan tetap di sekitar $ 1,000 / oz, diharapkan untuk memulihkan pelaburan mereka dalam masa 1 tahun.

Kedua, bahkan jika harga emas merosot, Virgin Emas tidak akan menghadapi kesulitan dalam memenuhi kewajipan pembayaran dividen kepada pemegang CPS sebagai dividen itu dibayar dalam emas. Satu-satunya perbezaan adalah bahawa CPS pemegang mungkin perlu menunggu lebih lama untuk memulihkan pelaburan awal mereka kerana ketika harga emas rendah, setara nilaikewangan juga lebih rendah.

Satu-satunya risiko yang mungkin adalah dari Virgin Gold muflis. Namun, sebuah syarikat saiz Virgin Gold yang terlibat dalam penerokaan perlombongan emas dan belum pernah di likuidasi kecuali ada kesalahan pengurusan besar-besaran. nilai-nilai syarikat kami, dasar kerajaan dan struktur memastikan bahawa keputusan dinilai dan dipantau hampir setiap peringkat syarikat ini. Dengan demikian risiko operasi Virgin Gold berhenti boleh dikesampingkan. Selain itu, Virgin Gold khususnya belum dikenal dalam pengambilan risiko yang tidak perlu. Bahkan kami telahmembuktikan diri menjadi syarikat yang ketat dan disiplin kewangan selama berdekad-dekad terakhir. syarikat ini tidak pernah berlebihan komited untuk projek-projek yang mungkin tidak menguntungkan atau bergantung pada harga emas tinggi.

Dalam senario terburuk pembubaran, pemegang CPS menikmati keutamaan pengagihan aset syarikat atas pemegang saham biasa. Jadi risiko pelabur kehilangan pelaburan mereka secara serius diabaikan.

Namun demikian, masih disarankan untuk setiap pelabur yang berpotensi untuk mengambil nasihat dari penasihat kewangan yang memenuhi syarat dan undang-undang tempatan sebelum melanggan Virgin Gold Penukaran Saham yang dipilih.

Corporate responsibility.

Komitmen kami terhadap tanggung jawab syarikat adalah dibina diatas dasar prestasi perniagaan yang kuat dan hasil kewangan.

prinsip tanggung jawab perusahaan kami memberikan bahasa yang sama untuk memandu pekerjaan kami dan membantu memastikan bahawa kami terus menerus menghasilkan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan kami - iaitu mereka yang mempercayakan kita dengan, mata pencarian modal mereka, masyarakat, danpersekitaran. Nilai-nilai ini menyoroti baik kesempatan dan tanggung jawab kepimpinan kami sebagai eksplorasi emas global,perlombongan dan syarikat dagang di abad ke-21.

Persekitaran.

Emas perawan bertanggung jawab untuk pengawasan persekitaran yang sangat serius dan berkenaan dengan pengurusan persekitaran yang sihat dan prestasi sebagai keutamaan utama pada setiap operasi. Kami berwaspada terbaik dalam melindungi alam sekitar dan mencari cara untuk mengurangkan jejak lingkungan kita di mana-mana kami beroperasi, sebuah komitmen yang diabadikan dalam prinsip tanggung jawab syarikat kami dan syarikat kami Dasar Persekitaran. Kami akan selalu bertemu, dan jika mungkin melebihi, keperluan peraturan dalam prestasi persekitaran kita.

Dalam beberapa tahun terakhir, sesuai dengan syarikat kami Dasar Persekitaran Hidup, kami telah melaksanakan semua syarikat Persekitaran, Kesihatan dan Keselamatan Kerja (EHS)Sistem Pengurusan. Sistem ini menyediakan struktur, pedoman dan standard di mana kami berusaha untuk terus meningkatkan prestasi persekitaran di semua operasi global kami.

Community

Di mana-mana kita beroperasi di dunia, kami biasanya terlibat dalam sebuah dialog yang berterusan dengan masyarakat kita. Melibatkan masyarakat di mana kami beroperasi dan memelihara kuat, hubungan positif dengan para pemangku kepentingan kami adalah asas pendekatan Virgin Gold's terhadap tanggung jawab syarikat.

Untuk Virgin Gold, penglibatan masyarakat merangkumi pelbagai kegiatan - dari pemetaan stakeholder untuk konsultasi dengan tetangga yang memiliki, atau mungkin, dipengaruhi oleh operasi kami; dari pendekatan masyarakat untuk mengenalpasti peluang untuk bekerjasama yang saling menguntungkan, dan daripada pembangunan kapasiti ekonomi tempatan untuk menyokong projek yang bertujuan untuk membangunkan infrastruktur sosial.

Kami percaya bahawa penglibatan bermakna tidak mungkin menggunakan satu saiz sesuai untuk semua pendekatan. Dibeberapa lokasi, operasi kami ada di dekat masyarakat berkembang. Di lain, operasi kami sangat terpencil dan kami secara berkesan hanya - atau salah satu dari sedikit - pengusaha yang signifikan di wilayah ini.

Memandangkan lingkup global dari perniagaan kami, kami menyedari harus fleksibel - dan peka terhadap keadaan tempatan dan penduduk - di melibatkan masyarakat dan pelaburan dalam inisiatif sosial-terfokus. Namun, walaupun perbezaan tempatan kita mungkin mengalami, prinsip-prinsip kami tetap sama: yaknimelibatkan para pemangku kepentingan dalam semangat transparansi dan niat baik, dan memberikan manfaat yang berterusan kepada masyarakat di mana kami bekerja dengan menyokong inisiatif berterusan untuk membangunkan sosial,ekonomi, dan institusi lain.

Kami melakukan semua aktiviti kami sesuai dengan standard yang diterima dalam hal perlindungan dan promosi hak asasi manusia.Kami menghormati perspektif budaya dan sejarah dan hak-hak mereka yang terkena kesan operasi kami, dalam masyarakat adat tertentu.

Kami menyediakan manfaat bagi masyarakat di manakami bekerja dengan menyokong inisiatif berterusan untuk mengembangkan sosial, ekonomi, dan institusi. Kami menyedari bahawa setiap masyarakat adalah unik dan bekerja dengan rakan kongsi komuniti kami untuk memastikan bahawa sokongan kami sesuai keutamaan mereka.

Sokongan dari masyarakat di mana kami beroperasi sangat penting untuk kejayaan syarikat kami. Selama operasi kami - dari kegiatan eksplorasi awal melalui penutupan - kami berusaha untuk terlibat dan berunding dengan masyarakat dan kerajaan bahawa operasi tuan rumah kami dan stakeholder lain dengan hormat dan transparansi.

Keselamatan dan kesihatan.

Kami menempatkan orang pertama dan keutamaan nombor satu kami adalah keselamatan setiap pekerja. Pada Virgin Emas, kami percaya bahawa kesihatan dan keselamatan tenaga kerja kita lebih penting untuk mempertahankan perniagaan kita daripada jumlah bijih kami menambang. Dengan menunjukkan komitmen kami untuk melindungi kesejahteraan orang lain, kita dapat menarik dan mengekalkan pekerja yang berpengalaman,mendorong masyarakat tuan rumah untuk menjalankan perniagaan dengan kami, dan pelaburan kewangan yang selamat untuk menjelajah dan mengembangkan daerah baru.

Kami juga percaya bahawa untuk mencapai pengeluaran dan tujuan kewangan, kita perlu membuat kesihatan dan keselamatan nilai lain dan keutamaan utama dalam segala yang kami lakukan.Tujuan utama kami adalah untuk mencipta budaya di manaorang-orang percaya adalah mungkin untuk bekerja bebas daripada penyakit atau luka - terlepas dari mana lombong terletakdi dunia atau peranan setiap pekerja melakukan.

Keselamatan adalah nilai teras Virgin Gold kerana sementara keutamaan perniagaan kita boleh berubah, nilai-nilai kita tidak.Kami yakin semua penyakit pekerjaan, kemalangan dan kecederaan boleh dicegah.

Kami telah belajar bahawa keselamatan adalah tentang semangat untuk melindungi dan merawat rakyat kita, dan tentang menyediakan peluang pembangunan melalui operasi yang cekap dan selamat.Kami juga mengakui bahawa untuk dianggap sebagai pemimpin industri, kita harus terus-menerus memperbaiki sistem kesihatan dan keselamatan terlepas dari tingkat produksi kami

People

Kejayaan perniagaan kami adalah berkaitan langsung dengan prestasi dan kesejahteraan tenaga kerja kita daripada 500 pekerja dan kontraktor. Tujuan kami adalah untuk membina budaya kerja yang mendorong para pemimpin, dan untuk mencipta tempat kerja yang membolehkan setiap orang untuk berkembang, menyumbang dan tumbuh.

nilai-nilai teras kami meliputi komitmen untuk kerja pasukan dan komunikasi yang jujur. Kami berharap pekerja untuk bertindak dengan integriti, kepercayaan dan rasa hormat. Kami percaya bahawa pekerja dan kontraktor duta Virgin Gold kepada masyarakat di mana mereka bekerja.

Kami bertanggung jawab atas layanan yang adil dan merata dari seluruh para pekerja kami - termasuk menjaga keadaan kerja mereka dan hak-hak asasi manusia. Dengan operasi global,kepekaan budaya adalah asas bagi usaha sumber manusia kami.Kami menyesuaikan amalan untuk tempatan, norma budaya dan peraturan. Kami mencipta dasar pelantikan, pampasan amalan dan lembur yang konsisten dengan kebiasaan di setiap negara di mana mereka berlaku.