BAGI MEREKA YANG TERLUPA, TERLALAI DAN TERLEKA SEJENAK.

Successful does not come easily, try to become rich and millionaire!

Friday, February 11, 2011

PENGURUSAN SYARIKAT

Cara kita berinteraksi dengan stakeholders kami adalah asas untuk perniagaan kami dan kejayaan kami. Kami berusaha keras untuk bertindak dengan integriti, bertanggung jawab, transparansi keadilan,dan kebijaksanaan bila-bila masa untuk memberi keselesaan dan kepercayaan para pemangku terpenting. Pengurusan  syarikat Virgin Gold sesuai dengan standard antarabangsa yang berlaku. Kami mengakui pentingnya tadbir urus syarikat yang baik dan tahu bahawa pendedahan telus yang sama membantu para pemangku kepentingan menilai kualiti Group dan pengurusan kami dan membantu pelabur dalam keputusan pelaburan mereka.

Patuh Dengan Disiplin
Kami mematuhi sepenuhnya prinsip-prinsip dan sesuai dengan peraturan dan syarat dari setiap bidang kuasa di mana kita beroperasi, dengan beberapa pengecualian kecil di mana peraturan-peraturan tidak berlaku bagi pihak asing.


Rangka Kerja Pengurusan Syarikat kami
Dasar tadbir urus syarikat kami dan prosedur yang ditata dalam siri dokumen yang mengatur organisasi dan pengurusan Virgin Gold Mining Corporation. Lembaga Pengarah telah mengadopsi beberapa siri Manual Tata Urus Syarikat yang bertujuan untuk menjelaskan dan mempromosikan pemahaman tentang struktur tadbir urus Syarikat

Pengurusan Risiko
Fungsi Pengurusan Risiko menduduki peranan sentral dalam organisasi kami kerana menggalakkan budaya risiko disiplin dan mencipta transparansi yang sesuai dengan menyediakan asas yang kuat bagi pengurusan untuk menentukan profil risiko yang sesuaiPengurusan Risiko dalam memastikan pendekatan yang bijaksana dan cerdas untuk mengambil risiko yang tepat bagi risiko kembali dan mengoptimumkan peruntukan modal di seluruh syarikat.Selain itu, melalui budaya pengurusan risiko yang proaktif dan penggunaan alat-alat mutakhir kuantitatif dan kualitatif kami berusaha untuk meminimumkan potensi risiko yang tidak diingini dalam operasi kami.

Komited untuk Pematuhan
Kami berusaha tanpa henti untuk memastikan bahawa para pekerja kami menjaga standard tertinggi sesuai dengan semua keperluan undang-undang, peraturan-peraturan dalaman. Pekerja kami diminta untuk mengamati standard yang ketat perilaku profesional bila-bila masa. pertimbangan Pematuhan adalah sangat penting ketika memilih pekerja, mengembangkan peranti latihan, dan mendefinisikan proses, peraturan-peraturan dan merupakan elemen penting dari semua sistem kami pengawasan dan kawalan.

Menghargai Keunggulan
Kami komited untuk menggunakan pendekatan pampasan yang menghargai keunggulan, mendorong sumbangan peribadi dan pertumbuhan profesional dan menyelaraskan kepentingan pekerja dengan orang-orang dari Virgin Gold, sehingga memotivasi penciptaan nilai pemegang saham. kejayaan syarikat jangka panjang dalam bidang perlombongan, penerokaan dan industri perdagangan bergantung pada kekuatan modal manusia, dan tujuankami adalah menjadi syarikat pilihan di pasaran dan segmen perniagaan yang mana kami jalankan.





No comments:

Post a Comment